COM. Varejista Itaquá, Ferraz e Poá - 2011/2012

primi sui motori con e-max

 

CIRCULAR  - COMÉRCIO VAREJISTA

ITAQUAQUECETUBA, FERRAZ DE VASCONCELOS E POÁ

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO –2011/2012

 

       O Sindicato dos Empregados no Comércio de Guarulhos e o Sindicato do Comércio Varejista de Mogi das Cruzes celebram a presente Convenção Coletiva de Trabalho, que se regerá pelas principais cláusulas e condições seguintes:

REAJUSTAMENTO: Os salários fixos ou parte fixa dos salários mistos serão reajustados a partir de 1º de outubro/11, data-base da categoria profissional, mediante a aplicação do percentual de 9,8% (nove vírgula oito por cento), incidente sobre os salários já reajustados em 1º de outubro de 2010.

EMPREGADOS ADMITIDOS ENTRE 01 DE OUTUBRO/10 até 30 DE SETEMBRO/11: O Reajuste será proporcional e incidirá sobre o salário de admissão, conforme tabela abaixo.

 

Admitidos no Período de:

Multiplicar o Salário

Admitidos no Período de:

Multiplicar o Salário

 

de Admissão por:

 

de Admissão por:

Até 15.10.10

1,09800

De 16.03.11 a 15.04.11

1,0479

De 16.10.10 a 15.11.10

1,0895

De 16.04.11 a 15.05.11

1,0397

De 16.11.10 a 15.12.10

1,0810

De 16.05.11 a 15.06.11

1,0317

De 16.12.10 a 15.01.11

1,0726

De 16.06.11 a 15.07.11

1,0236

De 16.01.11 a 15.02.11

1,0643

De 16.07.11 a 15.08.11

1,0157

De 16.02.11 a 15.03.11

1,0561

De 16.08.11 a 15.09.11

1,0078

 

 

A partir de 16.09.11

1,0000

Parágrafo 1º -  As diferenças de salário, decorrente do percentual ajustado serão pagas no salário do mês de novembro de 2011.

Parágrafo 2º - Os encargos de natureza previdenciária, tributária e trabalhista, decorrentes da diferença mencionada no Parágrafo 1º, serão deduzidos e recolhidos juntamente com àqueles relativos ao mês de novembro/ 2011, a partir dos quais os valores passarão a ser devido.

SALÁRIOS NORMATIVOS -  A PARTIR DE 01/10/11- REAJUSTADOS EM 10,5% :                                                                                                                                     

a)     Empregados em geral                                                                       R$ 853,00

b)     Caixa                                                                                                    R$ 918,00                   

c)     Faxineiro e Copeiro                                                                           R$ 753,00

d)     Empacotador                                                                                      R$ 699,00                  

e)     Auxiliar do Comércio (período 6 meses)                                        R$ 731,00   

            Garantia do Comissionista:( cláusula 05)                                          R$ 1.000,00

            Indenização de Quebra de Caixa (cláusula 06)                                  R$    46,00

            Multa (cláusula 53)                                                                                R$  193,00

REGIME ESPECIAL DE PISOS SALARIAIS (REPIS) PARA MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE: Tem tratamento diferenciado se cumpridos os requisitos constantes nesta cláusula e parágrafos. (cláusula 07) - A partir de 01/10/11

 SALÁRIOS NORMATIVOS – MICROEMPRESA- (REAJUSTADOS EM 10,5%) :

a)     Empregados em geral                                                                       R$  768,00   

b)     Empacotador                                                                                      R$  619,00  

c)     Auxiliar do Comércio (período 6 meses)                                        R$  659,00                 

            Garantia do Comissionista:( cláusula 09)                                          R$  899,00

SALÁRIOS NORMATIVOS-EMPRESAS DE PEQUENO PORTE– (REAJUSTADOS EM 10,5%) :

a)     Empregados em geral                                                                       R$  811,00      

b)     Empacotador                                                                                      R$  660,00

c)     Auxiliar do Comércio (período 6 meses)                                        R$  694,00                 

            Garantia do Comissionista:( cláusula 11)                                          R$  950,00

 

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL: (cláusula 13) - As empresas, como obrigação de fazer da legislação civil, por seus representantes legais- Sindicato do Comercio Varejista de Mogi das Cruzes – signatário da presente, ficam obrigadas a descontar, de cada integrante da categoria profissional,  beneficiados por este instrumento normativo, em favor do Sindicato dos Empregados no Comércio de Guarulhos, o percentual de 6% (seis por cento) do salário do primeiro mês de reajustamento, a titulo de contribuição Assistencial.

§ 1º-O recolhimento deverá ser efetuado até o dia 10 de dezembro/2011, na agência do Banco do Brasil S/A, através de boleto bancário, fornecido pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Guarulhos.

§ 2º- Os empregados admitidos após data-base (01/10/2011) e que não sofreram o desconto, este será efetuado no primeiro pagamento de seu salário e recolhido pela empresa até o dia 10 (dez) do mês subseqüente.

VIGÊNCIA: A presente convenção terá vigência a partir de 01 de outubro de 2011 até 30 de setembro de 2012.

Parágrafo único: O prazo acima será estendido até a celebração de nova Convenção, respeitado o prazo limite de dois anos, consoante o disposto no art. 613, § 3º da CLT.

                                                                                 

                                                                               Guarulhos,  11 de novembro de 2011

 

 

 A Diretoria

 

ImprimirE-mail

sindicalizar

dentistadesistencia

Guarulhos

Rua Morvan Figueiredo, 65
7º andar - Centro - Gru
Cep.: 07090-010
Tel: (11) 2475-6565

Itaquaquecetuba

Rua Guilhermina Maria Conceição, 79
Centro - Itaquaquecetuba
Cep.: 08570-640
Tel.: (11) 4642-0381 / 4642-0792

CQC

Rua Cerqueira César, 236
Centro de Guarulhos
Tel.: (11)4378-8333

Facebook
Youtube